【每日一侃】别人的成功是否晃花了你的眼睛？【已查水至6楼】 （这个很侃，哈哈）

音乐河

一个钓小鱼虾的人，扛着鱼竿，东游西荡，池边、河边、湖边、热闹快活，天天有所得。某王子却在海边钓海鱼，他的鱼钩像大铁锚，钓绳像水桶一样粗。他长年累月坐在海边的山上垂钓，一坐十年无所收获，别人都觉得这个人笨。
十年之后，王子终于钓到一条大鱼，他把鱼弄上岸分割开来，让全国人都能享受这条鱼肉的鲜美，好长时间吃不完。

不争一时之长短，大收获必须付出长久努力。

人和人就天生的素质说，总是差不多的。有人说，即使是天才和常人，他们的区别也仅仅像警犬与普通狗之间的区别。也就是说，人生来聪明才智相差不大，但后天努力的差别就大了人生的时间、精力有限。让有限的时间、精力造就人生最大的成功，就必须要专心致志，要拣成功后价值最大的事情去做。这就是要有所作为、有所不为才大有作为。选择自己的目标，踏踏实实地去做，不要别人的成功晃花眼睛，而争一时之短，计一时之荣辱，更不要为眼前的蝇头小利所迷惑。这里重要的是确定自己的目标，其次是坚持不懈。

一般的规律是，越是巨大的成功，越是伟大的事业，需要付出的努力与牺牲也就越大。你会看到人家小利不断，既热闹又神气，而你却守着远大的目标忍受着寂寞。

这是必然的。没有这点思想准备与意志是成不了大气候的。

不争一时之长短，真的不和假的争，形势不利时要善于退让。

人在不利的形势下，面对假丑的恶势力，能不计一时长短，承认鸡有时比鹰飞得还高，这样的人才有翱翔九天的时刻。

鹰有时会比鸡飞得低，但鸡永远不能比鹰飞得高。
[天下杂侃]
职场感悟——某位白领人士的内心独白

职场感悟——某位白领人士的内心独白

1、在选择客户、服务商和供应商或者其他合作伙伴的时候，对方的个人品质非常关键，如果对方品质良好，即使他个人能力有限也会冲着自己的良心尽最大的努力把事情办好，如果对方的品质存在很大的问题，即使能力非凡在办事儿的过程中总是想着如何去忽悠人，想如何哄着客户高兴。是否良好的人品，对于一个策划人员和其他的服务提供者来说变得非常关键，但非常遗憾的是很多人会被对方一时表现出来的“能力”所迷惑。

2、对一些问题做出判断之前，最好先掌握分析类似问题的框架和原理，了解某段时间各个问题基本面的布局。只有做到这些，才不会被表面现象所迷惑，真正做到“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”，同时也才能做到在绝大多数情况下被别人忽悠。

3、天下没有“天上掉馅饼”的美事，任何收获都是要付出同样或者更多代价，职场上严格遵循“等价交换”原则。作为成熟的职场人士，是不会单方面要求环境给你多高多好的待遇的，也对“天上掉馅饼”的事表现得非常谨慎。拒绝和抵制“不劳而获，少劳多获”，以及“天上掉馅饼”的诱惑，是在职场上避免上当受骗的最好办法。

4、任何的谎言和骗局无论编造的多完美，都是会存在很多漏洞和违背常理的地方，只要从每一个细节的常理去推敲，那些外表美丽的东西其实不难戳穿，大家需要做的就是在平时当一个有心人。

5、当大家对一些事物的基本框架和要素都了解了之后，对事情判断是否准确就要看一个人的感觉和悟性如何了，基本框架和要素只不过是分析判断的“硬件系统”，而感觉和悟性则是更为高级的“软件系统”。

6、当你办一件事情的时候，如果内心感觉自己真的成功不了，那结果就你就肯定不会成功不了，但是如果你坚信自己能成功，最终也不一定能成功，尽管最后成功的可能性要相对大得多。

7、无论是工作还是生活，按日程制定必要的弹性计划至关重要。在执行计划的过程中，每天难免会被诸多的临时性事件打断，但无论如何，我们必须得在当天抽时间把当天任务计划补上，尽最大的努力做到“今日事今日毕”。

8、职场当中做人就要做“曾国藩”和“周恩来”那种类型的，要把智慧、勤奋、情商和正义感集于一身。而且个人认为，只有将这四个方面给予一身者才能真正称得上“人才”，只是把智慧、勤奋和正义感集于一身的人只能算是“半才”。令人非常遗憾的是，古往今来的很多人，都错把“半才”当“人才”。

9、在同一的竞争环境中，全身心投入的各竞争对手对环境和市场的感觉和把握往往惊人一致，别太多的奢望你比竞争对手聪明多少，对环境的把握领先多少，也许你能把握的只是能否比对手早走半步。

10、优秀是什么？优秀是不断去追求完美的一种习惯，是在做事过程中每一个细节都最优化的一种积累性结果。当一个人将优秀养成自己的一种习惯，进而内化为自己本能的一种本能“自然”的时候，成功就正朝着这个人招手。

11、一般来说，国企和外企都会强调“发现问题——提出问题——解决问题”这样一个“作业链”。但在国企和外企呆上三到五年的人往往在这个“作业链”上的表现迥然相异。“国企派”的人士在具体工作中往往是抓住“发现问题——提出问题”这个环节纠缠不清，而“外企派”人士则往往是强调前两个环节的同时，更为关注“解决问题”这个环节。

12、在工作思路初步确定了之后，最为关键的不是进一步完善思路，而是将思路马上付诸行动。这一方面是因为你的思路如果不去执行，你的竞争对手可能在一些方面会捷足先登，另外也是因为“想象的东西”和“实际的东西”往往存在非常大的差距，边执行边完善更有利于工作思路的完善。但最为重要的是，虽然“思”跟“行”虽然在大多数情况下只有一步之遥，但做与不做的效果却有天地之别。对于实际工作而言，老是“想”、不去“做”，没有任何意义。

13、在职场人士给自己职业生涯定位的时候，如果感觉某个行业非常有发展前途，那就将自己定位于这个行业，尽最大的努力去了解这个行业的一切，见证这个行业的风雨历程，若干年以后自己的身价自然倍增。但在同时也应该注意，这里特别强调的是“将自己定位于一个行业”，而不是“将自己定位于行业内的某个企业”，特别是对于一个新兴行业、一个还没有进入成长期的行业来说更是如此。

14、学习也好，实践也好，非常关键的是将问题框架和基本要素掌握。做到这一步后，以后再看东西，再去实践，就没有必要一切从头再来，而只需要进行“浏览”和“扫描”，对自己原有的体系来一个查漏补缺，像电脑程序那样来一个“最新更新下载”即可。很多人的学习效率非常高、悟性特别好，其原因也往往在于此。

15、当你发现竞争对手的某些举措明显违背常理的时候，那就应该仔细琢磨一下其背后隐藏的东西，这些东西可能是一些阴谋诡计，更为可能的是增强人家实力的一些小技巧，而后者更应该值得思考和研究。在面临这种情况的时候，要牢牢记住一条，竞争对手永远不会去做“不利己”的事情，他们追求“利益最大化”和“损失最小化”是一条永远不变的定理。

16、就拿些文章来说，一个人的观点和看法是和他现在所处的环境直接相关的。如果一个人深入一线，那么他写的东西往往就是非行具体、非常细节性的、动态性很强的东西，而宏观层面的东西写不了多少；如果一个人由于某种原因远离一线，即使他以前非常擅长写细节和动态性的东西，基于环境变化原因他现在也只能往宏观、综述上面转，因为他现在得到的信息已经不是很详细、很及时了。

17、世界上“共性”的东西非常普遍，“共性”的东西要远远多于“个性”的东西。然而世界上相当大一部分人老是过分强调“特色”和具体的“实际情况”，老是错把“共性”当作“个性”，容易把人类共同的一些缺点来作为某类群体特有的东西，就像所谓的“阿Q精神”。

18、像《水浒传》、《西游记》这样包罗万象的经典巨著在某种程度上来讲，确实深刻的反映了当年中国历史文化的面貌、风土人情以及诸多非常重要的职场和社会潜规则。像这样的巨著很难想象其创作全过程是由一个人来完成的，倒是很像是数代人通过三百年的时间来不断演进完善，最后由某个人物在前人的基础上集其大成。其实任何职场和商场的成功历程也往往和这两部小说的创作历程相似。

19、现实当中每个人经历当中每走过的一步，都是平淡无奇。影视作品中的历史人物的经历和实际情况之间往往会有很大的出入，无非是为了增加传奇色彩来吸引受众的眼球。作为现实中的职场人士，也别奢望自己会有多少传奇经历，最现实的是脚踏实地、一步一个深深的脚印，以积极的心态把自己的每一步都走好，只要做到这一步，积累下去自己照样会有一番天地。

20、业绩和能力不是“想”出来的、也不是“说”出来，也不是“写”出来的，更不是在学院和培训课里“学”出来的，而是在具体工作当中一步接着一步踏踏实实的做出来的，业绩和能力永远拒绝“心烦气躁”、“偷奸取巧”、“好高骛远”和“纸上谈兵”
[天下杂侃]
改变无数人人生的32句话

改变无数人人生的32句话

以美洲版、欧洲版、亚洲版、中国版、英文版等五种形式编制的华尔街电讯（wswire.com），将读者定位为金融专才、商界领袖、经济学人、媒体精英、政策制定者、中小企业主、各类投资者以及在旅居海外的世界华商，下面是华尔街电讯（wswire.com）总结的改变无数人人生的32句话, 句句实话!

1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

3、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8、人之所以能，是相信能。
9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。
12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
17、不要等待机会，而要创造机会。
18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？ 事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本，财富的确立是末。
22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
[天下杂侃]
企业内耗九现象

以下是最近广泛流传于网络的一篇文章，作者（姓名不详）原在一个生物技术企业做市场工作4年，最近一年被调到人力资源部当经理。一年的人事工作经历使他对企业里的坏毛病有颇多感慨和无奈。尽管作者的有些观点还值得商榷，但本刊予以删节刊载（文章标题由编者所拟）的原意是让职场中人都想一想：文章中的人和事
在我的身边发生过吗？

　　1人人相轻

　　中国人不是文人相轻，而是人人相轻，只要想轻视别人，总有相轻的理由。在企业里面，就表现为硕士轻视本科，本科轻视大专，大专轻视中专，名校轻视非名校，干部轻视职员，职员轻视工人。更搞笑的是学理科的轻视学文科的，学文科的轻视学理科的，市场部的轻视技术部的，技术部的轻视市场部的。这不是随口乱掰，我就常听到“他们技术部的水平不行，解决不了什么质量问题”、“他们市场部的人员素质太低了，基本的产品知识都不具备”这样的废话。都是一个公司的，别人不行要伸手帮忙，站在那里说风凉话能解决什么问题呢？

　　说句老实话，在一个
[天下杂侃]
35岁前务必成功的12级跳

年龄对于生活中的女人是不可轻易说破的秘密，但在职场，年龄却绝对透明。对于行走职场的女子来说，年龄很多时候会促成升职的瓶颈。试想，一个女人如果芳龄35，而仍然是一个平板小职员，那一定是职场新生代恐龙了。所以，聪明的女人应该懂得并务必赶在35岁前成功，才能从此一劳永逸，一览终山小。
以下为聪明女子35前务必成功的12级跳：

第1跳:1个目标

一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风，请明确以下几点：

1. 你为什么是穷人——很多时候是因为你没有立下成为富人的目标。

2. 你的人生核心目标是什么——杰出人士与平庸之辈的根本差别，并不是天赋、机遇，而在于有无目标。

3. 起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始。

4. 贾金斯式的人永远不会成功——为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。

5. 如果你想在35岁以前成功，你一定得在25～30岁之间确立好你的人生目标。

6. 每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标？

第2跳：2个成功基点

站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功。

（一）人生定位

1. 人怕入错行：你的核心竞争力是什么？

2. 成功者找方法，失败者找借口。

3. 从三百六十行中选择你的最爱：很多时候兴趣所在是成功的动力。人人都可以创业，

但却不是人人都能创业成功。

4. 寻找自己的黄金宝地。

（二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态将决定你一生的命运。

1. 不满现状的人才能成为富翁——能追不尽景，始是不凡人。

2. 敢于梦想，勇于梦想——这个世界永远属于追梦的人。

3. 35岁以前不要怕，35岁以后不要悔。

4. 出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持一颗进取的心——举目远望，中国成功人士很多来自小地方。

5. 做一个积极的思维者。

6. 不要败给悲观的自己。

有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

7. 成功者不过是爬起来比倒下去多一次

8. 宁可去碰壁，也不要在家里面壁

克服你的失败、消极的心态 ——找个地方喝点酒，或找个迪厅跳跳舞，或找帮朋友侃侃而谈，然后，积极行动起来。

第3跳：3大技巧

1.管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

一个把1小时看成60分钟的人，比一个将之看作一小时的人的时间，要多60倍。

2.你不理财，财不理你。

3.自我管理，游刃有余——创业不怕本小，脑子一定要好；可以考虑开家特色店；做别人不愿做的生意。

第4跳：4项安身立命的理念

35岁以前一定要形成个人风格，正如小天后蔡依林所唱：要有属于你自己的招牌动作。

1.做人优于做事。

做事失败可以重来，做人失败却不能重来：做人要讲义气；做事永不气馁。

2.豁达的男人有财运，所以，35岁前请搞定你的婚姻生活——找个豁达的男人做老公吧！

3.忠诚的原则：35岁前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你一生。

4.把小事做细，但不要耍小聪明——中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。

第5跳：5分运气
比尔&S226;盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧！

1.人生的确有很多运气的成分：谋事在人，成事在天。

2.机会时常意外地降临，但常常属于那些决不放弃的人。

3.抓住人生的每一次机会——机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪。

4.智者早一步，愚者晚一步。

第6跳：6项要求

1.智慧：别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧；巧妙运用自己的智慧。

2.勇气：勇气的力量有时会让你成为“超人”；敢于放弃，敢于“舍得”。

3.培养自己的“领导才能、领袖气质”——有机会一定要登顶“振臂一呼，应者云集”的境地。

4.创造性：不要做循规蹈矩的人。25～35岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段。

5.明智：知道自己的长处、短处，定向聚焦；尽量在自己的熟悉的领域努力。

6.持之以恒的行动力：在你选定的行业坚持十年，你一定会有机会笑到最后。

第7跳：7分学习

1.知识改变命运。

2.35岁前学会你行业中必要的一切知识——每天淘汰你自己；在商言商；太相信书本的人，只能成为打工仔。

4.思考、实践，再思考、再实践。

第8跳：8分交际

朋友多了路好走：

1.智商很重要，情商更重要：35岁前请务必建立起人际关系网。

2.人脉即财脉。

3.交友有原则。

4.善于沟通：35岁前一定要锻炼出自己的演讲才能，很多成功人士首先是个出色的演说家。

第9跳：9分习惯

习惯的力量是惊人的，35岁前养成的习惯决定着你的成功的大小。

1.积极思维的好习惯。

2.养成高效工作的好习惯——学会喜欢并习惯你的办公室；生活可以不拘小节，但工作一定要谨小慎微；学习聆听，不打断别人说话。

3.养成锻炼身体的好习惯。

4.广泛爱好的好习惯。

5.快速行动的好习惯。

第10跳：10分自信

1.自信是成功的精神支柱。

2.自信方能赢得别人的信任。

3.把自信建立在创造价值的基础上。

4.如何建立自信——为自己确立目标；发挥自己的长处；做事有计划、不拖拉、不轻言放弃；学会自我激励；坚持做你自己。

第11跳 11个需要避开的成功陷阱

1.只有功劳，没有苦劳；

2.不要“怀才不遇”，而要寻找机遇；

3.不要想发横财；

4.不要为钱而工作，而让钱为你工作；

5. 盲目跟风，人云亦云，人做我也做；

6. 小富即安，不思进取，知足常乐；

7. 承认错误而非掩饰错误；

8. 脚踏实地而非想入非非；

9. 野心太大而不是信心十足；

10.反复跳槽不可取；

11.眼高手低；不择手段。

第12跳 12分努力

没有人能随随便便成功：

1.小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功；

2.中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功；

3.努力尝试就有成功的可能；

4.做任何事情，尽最大努力；

5.把事情当成事业来做；

6.争取早日掘到人生的第一桶金。

千昭

好多啊  是不是把人一本书复制过来了

遥远星空

好长啊~~  有些看不动。。。

zjchenzebin

长啊:D;:
但是还是支持一下

小萝卜头2

说得好好有道理！实现一个目标必须要一步一个脚印，坚持不懈的努力，但是好多人都是半途而废，甚至达到半才的都寥寥无几啊！

mjrun_1982

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
貌似我还真没什么真害怕的事情，怎么办啊

夜光白

6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
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这个跟转移注意力是异曲同工。
看来我也该去了