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[资讯] 奇葩单位规定QQ等级不能太高 QQ等级成为门槛

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发表于 2015-7-23 01:19:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
一则“未按规定时间怀孕罚款千元”的新闻迅速引起热议。类似“奇葩”规定的用人单位,近年来频现。梳理各地媒体的报道发现,这些规定大多管得比较细,诸如员工QQ等级不能太高、理什么发型、上厕所几分钟以及穿什么衣服等。. u: L0 d! f$ ^
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' D: v6 a8 u, r! ?* G! }  QQ等级成为用人门槛. \# x' x+ {# I# t8 `, m
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  一位大学毕业生在参加杭州一家公司的网络客服招聘时发现,该公司把QQ等级高作为优先条件。公司的理由是QQ等级高的人,更善于利用网络聊天工具和别人进行交流。有了这一优点,更能胜任公司网络客服的工作。3 i; ^& w' O8 v: L) y
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  也有单位不要QQ等级高应聘者的情况:福建一家餐饮机构在招聘时,曾写出声明“QQ25级以上网虫勿应聘”,发布者称QQ25级意味着活跃天数700多天,会成天想着“网上那点事”,不把心思放在工作上。! l. [2 w* C1 t% B+ e

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6 x  ]4 m# T! H" W' c. Z/ d  上厕所不得超过10分钟+ V4 n% x' Q8 B( t. s
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  武汉一家公司规定员工每小时不得离岗两次,即使去洗手间每次也不得超过10分钟,如果必须离岗两次以上,就要打报告,擅自离岗多次一旦被查出,就要被主管人员刨根问底,弄不好还要扣薪水。
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; Y8 R- p& `7 u  男员工必须理寸头
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( u7 [" _9 A) x( _: g4 e  福州一家科技公司为了提高工作效率,曾规定全体男员工一致理寸头,以有利于公司的发展。据说该公司多为男员工,老板觉得把头发理了凉快,有助于IT男们提高工作效率。而且统一这个发型之后,也使得企业朝气蓬勃。
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  _& w( C& o$ D; a2 O5 }; G+ j  不过规定一出就引来集体抗议,没执行几天被公司收回了。
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2 w$ Q- c  k  E5 D  员工上厕所禁带手机
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# P$ n- K7 o' i1 B1 E( J/ D  长沙一家小型科技公司规定,为了员工的身体健康,员工上厕所严禁携带手机等电子产品;上厕所不得超过八分钟,违者24小时内不得进入厕所,并在厕所门口贴了通知。该公司员工称,这家公司员工不多,工作氛围也相对宽松。员工带着手机在厕所里刷刷微博看看朋友圈,一蹲就是半个小时的事情时有发生。为了减少这样的情况,厕所门前才贴出“小规定”。
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  年假换成“迟到早退券”
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  在重庆一家设计公司有个特别的年假制度——把员工一年5天的假期,折算成了40个小时的“机动时间”(按每天8小时工作时间计算,5天为40个小时),员工一年有40个小时的迟到或早退机会。
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  不过,“迟到早退券”还有诸多限制,包括一天内迟到、早退不能超过1小时。使用“迟到券”本可以早上10点上班,但是9点30分会开会,每个人又必须参加,否则扣工资……
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9 A6 \& J1 d+ M+ X- @  由于这一年假制受到不少员工的抵制,该公司老板在去年恢复了国家规定的年假制度。! D/ h9 W- K" b6 j+ |
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  1月内讲5次方言一律辞退
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  2013年9月,有媒体报道称,有网友拍到上海某家公司的员工手册,其中明文规定:不论是否办公区域,不论是否办公时间,只要1个月在单位说5次上海话,一律辞退。$ O$ w% q& J. b- ]9 x  F$ v
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  有网友吐槽称,我国《就业促进法》规定:应当创造公平的就业环境,消除就业歧视。说上海话就开除,难道不是地域歧视?
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' ]& s+ D& Z5 V  胖员工入职须减肥" o" J0 K2 G4 _; ~6 T8 o9 s

8 d$ R; c& m/ y9 E$ n' L  重庆一家公司曾在公司章程中规定:胖子(体重达肥胖标准规定)入职后3个月内,必须减肥10斤以上。达成有奖,不达成下岗。之所以出台这样的规定,该公司负责人说是希望自己公司的员工,能在相对宽松和快乐的环境下,激发出自身积极向上的力量。' v7 W- p/ o& U$ W) W' m# x& |
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  招人看“星座”、属相
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# L+ h, w& ]5 R  温州一家广告设计公司在招聘过程中曾规定不招“处女座”或者“天蝎座”,管招聘的负责人对此解释为“有些星座比较适合从事艺术工作,例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势,在一个岗位上做不长久,容易跳槽。”
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7 r( d, g: |; v2 q/ O7 j7 a  杭州一家蛋糕店则要求应聘者的属相不能与老板的属相相冲,一位小伙子因属羊而被拒,因为属牛的老板认为“牛和羊相冲,因此忌讳和属羊的共事”。
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, Z3 P' k4 w" }6 Q! p  上班时间不得收私人快递/ }) }0 [0 L+ p4 j6 ~8 o! i

, z, y/ Z4 g; [2 H9 T  扬州一家公司规定,禁止员工网购的私人快件寄往单位。当地记者就此规定采访该单位负责人后得到的答复是:与该公司在同一写字楼里的还有很多单位,快递上门送到单位,多少会影响单位形象,如果员工频繁下楼取快递或者讨论购买经验,也会大大影响工作效率。而且该负责人称不会不让单位的年轻人网购,只是在当年的春节前限制。/ w5 i% R8 h' ]' U2 V8 d$ D, y6 o
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  奇葩规定不一定违法
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2 N5 G2 ?, E/ {% q( [; K# j  就上述被网友称为用人单位“奇葩规定”的事项,记者向法律专业人士咨询得知,尽管有的规定看起来比较“另类”,但是否违法不能一概而论。
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发表于 2015-7-25 14:15:57 | 显示全部楼层
对这个规定只能呵呵一笑
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