从百度300万美元奖励28位基层员工谈起

FFan

每个行业都有自身的运作规律和特点，所以奖励机制和薪酬机制都会大有不同，从目前看来行业收入前几名为（结合中国特色国情）：1、局级以上官员（前提是未落马），2、政商掮客（有高端人脉的中间人），3、国际顶级投行（高盛、摩根士丹利、摩根大通等）4、国际顶级咨询公司（麦肯锡、埃森哲、罗兰贝格等），5、四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永），6、垄断央企的高管（中石化、中石油、中海油、国家电网等），除了他们本身工资外，还有更高的意外收入以及灰色收入，然后是IBM、GOOGLE、微软、百度等高科技公司高管，他们的收入比较透明，灰色收入比较少，但是基于行业的高附加值，通常产品团队会根据市场销量得到一定的奖金或者股权、期权等，我认为这次百度300万美元奖励28位基层员工其实并不多，相比中层干部动辄拿到一定比例的期权来说少多了。

其实，基于中国经济特点，每个行业都有灰色收入，哪怕是基层岗位，试举几例，宾馆前台服务员，有很多客人宾馆退房后都不会主动索要发票，于是某些服务员就会把发票以2个百分点左右的价格(从税务所买来是10个点)倒卖给能报销的个人及单位，若每日营业额1万为例，至少会有3000元的收入是不开发票的，那么服务员操作好的话就会有60左右的每日灰色收入，一个月就有1800左右，另外，保管岗位，很多公司采购原材料比如石材、沙土等难以计量的货物，供货单位在供货时每吨少供一成，然后给保管或者验收员一定的费用，就会稀里糊涂入库，以每吨收一张200的购物卡为例，一个月至少收4-6张。再比如电器商城促销员，其实每个入场的供货商，例如格力、美的、九阳等，根据商城的进货量都会给商城一些赠品（实物和抵用券），本意是来回馈消费者的，实际上大部分赠品和抵用券被这些促销员变相赠给了自己和亲人等，或者明码标价倒卖给消费者。。。

不知论坛里的朋友们都是从事什么行业的，说说你们行业有没有灰色收入或意外收入，给以后打算换工作或者找工作的CLER一点参考。

FFan

沙发哦，自己顶一个

魑魅离魂

好样的支持下。

seesealife

哪年子的事了～

lx3360000

要是能奖十分之一给我就好了，也不要那么多哈

wohuqi

很好很强大。我凌乱了。