大学生求职路上的尴尬

红桃六

实习大学生专业不对口白干活也不要
　　随着社会的不断发展，我国每年将面临将近六七百万的大学生需要实习就业，也就是说最起码要有六七百万个岗位来给他们安置。但是不仅仅光是大学生需要就业，其他的大专生，中专生以及各类社会上的闲散人员也需要就业。这样就给即将走入工作岗位的实习大学生在就业方面提高了很大的压力。虽然是一个很想通过工作来证实自己的能力，但是有的企业居然会说：“白干活也不要”！他们会认为给单位带来“麻烦”！尽管作为“娘家”的校方如何向“婆家”单位方介绍该大学生在学校表现如何，如何有实力，但是最后难免还是会遇到不少尴尬。
　　其实在当今社会随便“捞一个”都曾经是某某大学的毕业生，人才“过盛”也是导致大学生就业难的主要因素。专业不对口更是很多大学生实习就业所遇到的家常便饭了，诚然，要是想找一个对口专业的确很难。
　　大学生实习受伤害，单位方居然不理赔，理由“没有法律合同”！
　　由于种种原因，大学生在工作中受到伤害也是很常见的事情。曾经网上就经常报道过某某大学生因工作而受伤，而且单位方居然不理赔，理由却是“没有法律合同”！相关人士称：在校学生宇实习单位之间并未有建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系，双方之间不存在法律事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动法》保护。因此，在校生在实习中受伤，不能按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。如此看来实习大学生在实习期间权益很难受到合理保障，这也是实习大学生最头痛的一个问题。
　　实习大学生眼光高，也是给他们就业造成麻烦的一个主要因素
有很多大学生会这样认为，我一个从名牌大学走出来的大学生，怎么能够在一个小企业上班呢？貌似受到了很大的委屈，其实在当今社会面对就业难这一突出问题，低调一点也不为过。有些大学生的确有点自大，不走入社会你不知道江湖有多么的险恶，不过几天苦日子你就不知道什么叫做饥饿。在学校学习的毕竟是理论，但是理论必须要实践才能很好的紧密结合。刚走出校门毕竟对一些新鲜事物还不够了解，尤其是工作环境更应该虚心对待，不要以为我是大学生我比你们懂得多。其实作为一个实习大学生来说，在工作方面恐怕还不一定有一个工作过几年的初中生有经验。
　　工资低，工作时间长，怕脏，怕累也给就业带来了一些矛盾
　　其实对于实习大学生来讲，工资低早已是一个普遍现象。而且对于刚毕业的大学生来说很大程度上生活都是靠自立，而且还要面临爱情和婚姻的困扰，金钱虽不重要，但是缺了它就不行。有句话说得好：钱不是问题，问题是我们没有钱！工作时间长，怕脏，怕累，也是一些年轻大学生很头疼的事。单说工作时间吧，有的事业单位还行，要是企业就很难说了，经常加班是常事。工作压力大，累了就在所难免了。小小年纪能否经得起生活的考验，也是必须思考的一个话题。
　　我一所堂堂正正名牌大学毕业却被安排到小企业，我们伤不起！
　　我身边就有一些很现实的故事，我家邻居有一个是省里某名牌大学毕业的应届毕业生。他父母给他找了很多单位，当然也是托了很多关系，后来都是实习了一段时间就跑回来了，原因是小企业上班没意思。我一个堂堂名牌大学毕业的大学生，结果被安排到一个小企业上班，我们真的有点“伤不起”！其实话又说回来了，父母亲花了很大的代价，不惜重金供养出来一个大学生，的确不容易。幸幸苦苦的读书十几年，后来居然还不如一个初中生，这叫谁都会大伤脑筋。别说你们“伤不起”我都感觉有点“伤不起”。我曾经思考过这样一个问题那就是：以后我还让不让我们的孩子“上大学”？
　　大学生茫茫求职路何时是个头？
　　其实在当今就业难是个非常普遍的社会问题，每年面临几百万的毕业大学生，如何让这样一批大学生的工作得到保障看来还很难做的十全十美。有关部门曾经做过一次调查，在校生对未来的就业形势持怎样的态度呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的大学生比例仅为8.4%；对找到工作感到忧心忡忡的大学生比例达到33.2%；感到就业形势严峻、很难找到工作的比例也达到了15.4%。职场专家表示，虽然大学生对自己的未来充满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。今年毕业生至今依然有56.7%的人没有职业规划，甚至低于在读生55.1%的比例。根据以上种种迹象说明了一个问题，还是那句老话“物以稀为贵”！如今大学生泛滥造就了“人才过盛”，而另一方面却显示很多用人单位凸显一种“用工荒”的巨大矛盾。要克服这种矛盾还需要社会各方去努力。