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[开心一笑] 一个XX笑话的伟大境界

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发表于 2011-1-10 19:44:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个小伙子到理发店理发,他问:“理发得等多长时间?”理发师看了一下店里的顾客说:“大约两个小时。”小伙子走了。
  
    几天后还是这个小伙子来理发,他一进门便问:“理发得等多长时间?”理发师看了一眼店里排队的顾客说:“大约三个小时。”小伙子走了。
  
    一个星期后这个小伙子又来了,问:“理发得等多长时间?”理发师看到店里已经满是顾客说:“大约四个半小时。”小伙子走了。
  
    理发师望着店里的一个朋友说:“喂,比尔,跟着这家伙,看他去哪儿。他总是来问他理发得等多长时间,可是却从来没有回来过。”
  
    不大一会儿,比尔回到店里,歇斯底里地笑着。理发师问:“他离开这儿去了哪儿?”比尔扬起头,笑出眼泪还挂在眼角:“去了你家!”
  
  —————————————————————————————————
  
  最初我以为这是个x笑话,后来觉得自己很惭愧,那小伙子是小偷,应该是偷东西去了,所以是个正经笑话。但是再看了一遍,还是x笑话,因为偷东西的话,可能前两次就被人发觉了。这样粗看是合理的,但是文中有一个关键的人物--比尔,,他为什么会笑得歇斯底里,眼泪都出来了呢,不管他的立场是站在理发师一边还是站在小伙子一边,他笑的都不是很合理,作为一个优秀的笑话,不应该出现这种纰漏,这说明我对此笑话的理解存在偏差。需要继续分析,重新理解,现在我们的重点就在比尔身上,为什么整篇文章中只有他一个人有名字?小伙子三次去理发店,比尔他是否一直在场?比尔到底代表了什么呢?理发师和小伙子代表了什么呢?
  
  
  马克思说过:“#$%^%%#$%#%%%^#◎◎◎¥%…………※※¥#”,所以,首先,我们先来分析一下这个故事发生的背景,是在一个什么样的社会条件下发生。文中中有两处涉及到故事的发生背景,一明一暗。明处为理发师的朋友名字为比尔,是一个明显西方人的名字。暗处为理发需要排很长时间的队,理发服务出于供不应求的状态。如果但从明处线索来看,故事一般是发生在西方国家,但是,毛主席教导我们“◎¥##◎◎¥¥%¥%%……¥43”,所以我们还不能草率的下结论,还应该综合分析,看哪个结果的合理性,现实性更强一些。让我们继续来看。从暗处来看我们似乎得不到什么确切的结论,但是从该笑话的来源传播过程来看,特别是考虑到故事警世育人的作用,我认为这个故事发生是依托中国的背景发生的,相信大家都有等理发排队的经历吧。
  
  可为什么作者会让一个西方人的名字出现呢?他到底是谁呢?为了回答这个问题,我们就要重新分析一下理发师和小伙子两个角色,
  
  小伙子的活动很简单,每次都是去理发店,问有没有位置,然后去理发师家,再去理发店,再回理发师家,如是者三,(不知道还会不会继续下去)在这里我认为,理发店作为一个人数众多,不受限制的场所,它隐喻着整个社会,而理发师则是社会的掌权者,而理发师的家,对小伙子则代表着可以暂时脱离社会,但又是一个不能长期居住停留的地方。
  
  小伙子,显然代表着一类人,关键点就在这个小上,代表着年轻。
  
  我们想象一下,一个年轻人,跑到社会上问,有位置吗?
  
  掌权者说,没有,还要等多长时间,
  
  小伙子只好暂时离开这里,去了一个临时的地方,
  
  过了段时间,又跑来问,,
  
  这个场景,难道不觉的熟悉吗?这是干什么呢?
  
  对了,你答对了,小伙子正是代表着找工作的学生,理发店里的位置代表着工作机会,而理发师的家,正是我们可爱的学校。
  
  这样,整个笑话就可以翻译成下面这样:
  
  本科毕业了,问有工作吗?没有,等两年吧,唉,那只好上硕士了;
  
  硕士毕业了,问有工作吗?没有,等三四年吧,唉,那只好上博士了;
  
  博士毕业了,问有工作吗?没有,再等吧,唉,,那只好上壮士了,,
  
  现在回到我们最初的问题,比尔是谁?
  
  再想想,现在哪个比尔最牛?
  
  恭喜你,又答对了,他就是比尔。盖茨
  
  这样你也就能明白比尔为什么笑得这么歇斯底里了,因为比尔大学没毕业就去工作了,
  
  所以他看到小伙子为了工作还回去读壮士,觉得实在是太搞笑了。
  
  综上,这个笑话其实是在讲上学和就业的问题。
发表于 2011-1-10 20:31:05 | 显示全部楼层
去了你家。。  哈哈  看了两遍 懂了
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发表于 2011-1-10 20:31:50 | 显示全部楼层
分析的够透彻
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发表于 2011-1-12 04:38:17 | 显示全部楼层
日前,台州市委、市政府下发通知,授予叶仙玉等同志“台州市第六届拔尖人才”称号,浙江爱仕达电器股份有限公司董事长兼总经理陈合林榜上有名。
    据悉,本次拔尖人才评选工作是台州市委市政府为进一步落实人才强市战略,充分激发各类人才的聪明才智和创造精神,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,促进台州市经济社会又快又好发展而举办的。本次拔尖人才评选分为经济管理、工程技术、农业、教育、卫生和社科文化等六大类,分基层报名、审核推荐、复核评选、批准公布四个阶段进行。其中,人才的推选,由所在单位采取组织(含单位、学术团体)推荐、专家举荐与个人自荐相结合的办法,本着充分尊重同行专家、群众意见的原则,自下而上逐级进行推荐。
    陈合林带领企业经过30多年的经营发展,使爱仕达从一家名不见经传的小厂发展成为中国炊具行业龙头企业,民族第一品牌,其敏锐的商业眼光和独特的管理模式,赢得了业界的赞誉,同时也为炊具行业的发展与规范及地方经济建设作出了一定的贡献,受到了各级领导的积极肯定,先后荣获全国劳动模范、中国炊具行业卓越企业家、浙江省优秀创业企业家等荣誉称号,本次荣膺台州市拔尖人才,是政府及社会对他业绩的再一次肯定。
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发表于 2011-1-12 08:31:21 | 显示全部楼层
哈哈,顶lz。
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发表于 2011-1-12 11:40:56 | 显示全部楼层
唉 就业难啊~~~
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发表于 2011-1-13 15:39:08 | 显示全部楼层
哈哈,我的理解不一样哦,他跟你老婆约会去了
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发表于 2011-1-13 15:52:43 | 显示全部楼层
分析的够透彻啊
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发表于 2011-1-20 12:36:43 | 显示全部楼层
呵呵  这境界真那啥
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