未来员工需要的十项新技能

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1.计算思维：①能够将海量数据转化为抽象概念。②能够理解基于数据的论证。

　　2.设计思维：能够阐述和开发任务及工作流程，以取得期望的成果

　　3.认知的负荷管理：①能够通过辨别和过滤获取重要信息。②了解如何使用多种工具和技术，最大程度的提升认知能力。

　　4.新媒体素养：①能够评估和开发媒体形式的信息。②能够利用这些媒体进行有说服力的沟通

　　5.跨学科能力：具备跨学科素养，能够理解跨学科的概念。

　　6.意义构建能力：能够判断他人表达中的深层含义。

　　7.社交智能：①能够与他人进行深入，直接的沟通。②能够感知并激发所需的反应和互动。

　　8.新思维和适应性思维能力：善于突破条条框框，思考并提出富于新意的解决方案。

　　9.跨文化沟通能力：能够在不同文化背景下开展工作。

　　10虚拟协作技能：能够作为虚拟团队的一员，富有成效的工作，促进参与展现个人存在。